বুরো বাংলাদেশ এনজিও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩ - Buro bangladesh ngo job circular 2023 - SSC এবং HSC ডিপ্লোমা পাশে এনজিও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি - ngo job circular 2023 - এনজিও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩
বিডি জবস মিডিয়া আজ আপনাদের জন্য নিয়ে এসছে বুরো বাংলাদেশ এর নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নিয়ে। বুরো বাংলাদেশ ০৬ টি পদে কর্মকর্তা কর্মচারী নিয়োগ দেবে। আগ্রহীরা আবেদন করতে পারবেন আগামি ৩১ অক্টোবর ও ২১ নভেম্বর ২০২৩ তারিখের মধ্যে।
বেসরকারী সংস্থা বুরো বাংলাদেশ-এর মানবসম্পদ উন্নয়ন কেন্দ্রের জন্য নিম্নে উল্লেখিত পদসমূহে কর্মী নিয়োগ দেয়া হবে। সকল প্রার্থীকে অবশ্যই সৎ, কর্মঠ, উদ্যমী এবং বাংলাদেশের যে কোন স্থানে কাজ করার মানসিকতা সম্পন্ন হতে হবে।
- আজকের চাকরির খবর ২০২৩-২০২৪ - Today's Job News 2023-2024
- সরকারি চাকরির খবর ২০২৩-২০২৪ - Government Jobs News 2023-2024
- এ সপ্তাহের সাপ্তাহিক চাকরির পত্রিকা ২০২৩-২০২৪ - weekly job newspaer 2023-2024
- ঔষধ কোম্পানিতে চাকরির খবর ২০২৩-২০২৪ - Pharmaceutical Company Jobs News 2023-2024
- বিভিন্ন কোম্পানির চাকরির খবর ২০২৩-২০২৪ - Various Company Jobs News 2023-2024
- এনজিও চাকরির খবর ২০২৩-২০২৪ - NGO Jobs News 2023-2024
- ব্যাংকের চাকরির খবর ২০২৩-২০২৪ - Bank Jobs News 2023-2024
পদঃ সহকারী শেফ
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ যে কোন স্বনামধন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হতে “প্রফেশনাল শেফ কোর্স/ফুড প্রিপারেশন এন্ড কুলিনারি শেফ কোর্স”-এ ডিপ্লোমা (অধিকতর অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা শিথিলযোগ্য)
অভিজ্ঞতাঃ স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে
৫ বৎসর কাজের
বাস্তব অভিজ্ঞতা
বয়সঃ সর্বোচ্চ ৪০ বছর
বেতনঃ ১৮০০০/-
দায়িত্বসমূহঃ গেষ্টদের চাহিদা অনুযায়ী রান্না করা, হেলথ এন্ড হাইজিন মেইনটেইন করা, কিচেনের যাবতীয় দায়িত্ব পালন করা।
পদঃ ফ্রন্ট অফিস এসোসিয়েট
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ এইচএসসি/ ডিপ্লোমা/ যে কোন স্বনামধন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হতে হোটেল ম্যানেজম্যান্ট-এ স্নাতক
অভিজ্ঞতাঃ স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে
২ বৎসর কাজের
বাস্তব অভিজ্ঞতা
বয়সঃ সর্বোচ্চ ৩৫ বছর
বেতনঃ ১৫০০০/-
দায়িত্বসমূহঃ -অথিতিদের তথ্য সফ্টওয়ারে সংরক্ষণ করা। অথিতিদের প্রয়োজন অনুযায়ী তথ্য দিয়ে
সহায়তা করা।
পদঃ এ্যাটেনডেন্ট-পাবলিক এরিয়া/ সুইমিংপুল
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ এসএসসি
অভিজ্ঞতাঃ স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে ২ বৎসর কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা
বয়সঃ সর্বোচ্চ ৩৫ বছর
বেতনঃ ১৪০০০/-
দায়িত্বসমূহঃ পদ অনুযায়ী সংস্থা কর্তৃক নির্ধারিত দায়িত্ব পালন করা ও সার্ভিস এরিয়া পরিছন্ন রাখা।
পদঃ এ্যাসোসিয়েট-গেষ্ট সার্ভিস
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ এসএসসি
অভিজ্ঞতাঃ স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে ২ বৎসর কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা
বয়সঃ সর্বোচ্চ ৩৫ বছর
বেতনঃ ১৪০০০/-
দায়িত্বসমূহঃ আবাসিক রুম ও সার্ভিস এরিয়া পরিছন্ন রাখা। অতিথিদের খাবার পরিবেশন করা।
পদঃ ডিশ ওয়াশার
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ এসএসসি
অভিজ্ঞতাঃ স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে ২ বৎসর কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা
বেতনঃ ১৪০০০/-
বয়সঃ সর্বোচ্চ ৩৫ বছর
দায়িত্বসমূহঃ ডিশ ওয়াশ ও কিচেন পরিছন্ন রাখার দায়িত্ব পালন করা, হেলথ এন্ড হাইজিন মেইনটেইন করা, শেফদের কাজে সহযোগিতা করা।
Post: Head of Training
Department.: Human Resource Development (Training)
Educational Requirements: Master’s degree/ MBA/MBS with requisite monitoring, evaluation & research experience in education, Social Sciences such as Development studies, Public Policy, Economic, or a related field, and/or specialized training certification or professional degree in relevant subject will be of added advantage.
Experience Requirements: The applicants should have experience in the following area(s): HR Operations, Training Facilitation, Training need analysis
Minimum 10 years of working experience in the development sector with a minimum of 6 years in a senior management Training related position.
Salary: Negotiable.
Employment Status: Full-time-Contractual
Age 35 to 45 years
সাপ্তাহিক চাকরির খবর পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- সাপ্তাহিক চাকরির খবর পত্রিকা ২০২৩-২০২৪ - Saptahik chakrir khobor potrika 2023-2024 - সাপ্তাহিক চাকরির খবর পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- সাপ্তাহিক চাকরির ডাক পত্রিকা ২০২৩-২০২৪ - Saptahik chakrir Dak potrika 2023-2024 - সাপ্তাহিক চাকরির ডাক পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- প্রথম আলো সাপ্তাহিক চাকরির খবর - চাকরি বাকরি ২০২৩-২০২৪ - Prothom Alo Saptahik Chakrir Khobor - Chakri Bakri potrika 2023-2024 - প্রথম আলো চাকরির খবর পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- সাপ্তাহিক চাকরির বিজ্ঞাপন পত্রিকা ২০২৩-২০২৪ - Saptahik chakrir Biggapon potrika 2023-2024 - সাপ্তাহিক চাকরির বিজ্ঞাপন পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- সাপ্তাহিক চাকরির সংবাদ পত্রিকা ২০২৩-২০২৪ - Saptahik chakrir Songbad potrika 2023-2024 - সাপ্তাহিক চাকরির সংবাদ পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- সাপ্তাহিক চাকরির বাজার পত্রিকা ২০২৩-২০২৪ - Saptahik chakrir bazar potrika 2023-2024 - সাপ্তাহিক চাকরির বাজার পত্রিকা ২০২৩-২০২৪
- To assist in preparing the yearly training calendar, training budget & rolling, training venue management, logistical support, pre-training, and post-training evaluation.
- To assist in conducting and coordinating all the soft skill training.
- To assist in preparing new training modules & keep improving according to identified areas of improvement.
- To coordinate pre & post-assessment tests and prepare the summary report.
- To develop and maintains organizational communications techniques.
- To monitor & facilitate 'Orientation' sessions and arrange on-the-job training as well as off-the-job training.
- Collect information from management, and Head of Departments regarding the effectiveness of completed training courses and frequently seek to improve.
- To find out the development area in the training materials, the evaluation system also follows the training matrix.
- To initiate different employee engagement programs to create an inspiring work environment.
- To maintain the employee training database/MIS up-to-date and assist in preparing reports to ensure ROTI (Return on Training Investment).
- To assist in performing effective training, and identifying the gap through market surveys and feedback.
- Conduct Training Needs Assessment (TNA), design, facilitate & conduct training & development programs.
- Ensure trainees are progressing through the training program appropriately.
- Create processes for accurate reporting of training program compliance and effectiveness.
- Train associates on the applicable subject matter through the effective application utilizing one-on-one, on-the-job, and classroom settings as appropriate.
- Gather and compile technical, procedural, and process-related information into usable training materials.
- Leadership (ability to lead and inspire diverse teams).
- Flexible and adaptable with good interpersonal skills and a ‘can-do’ approach.
- Coach, train, mentor staff, and organize pieces of training to elevate their knowledge and understanding of the issue of gender, diversity, and disability inclusion.
- To assist in developing CHRD activities & performances.
- Any other task assigned by supervisor/management.
- The applicants should have experience in the following area(s): HR Operations, Training Facilitation, Training need analysis
- Minimum 10 years of working experience in the development sector with a minimum of 6 years in a senior management Training related position.
- Age 35 to 45 years
- Proven strong foundation & knowledge of principles & practices of training.
- Proficient with training methods, techniques & tools.
- Team Player, Multitasking, Strong Analytical Skill, Quick Learner.
- Tech Savvy, with good knowledge of Microsoft Office along with other software.
- Understanding Training related policies & procedures.
- Strong interpersonal/ communication skills in both Bangla & English.
- Proficient with different digital professional platforms.
- Skilled to develop creative content for training materials.
- Ability to think analytically and conceptually in order to understand complex problems.
- Willing to travel when necessary.
Comments
Post a Comment
Waiting for your replied